पोस्ट्स

कामगार हक्क लेबलसह पोस्ट दाखवत आहे

ESI आणि सामाजिक सुरक्षा – आता कोणाला मिळणार?

  दिवस ४: ESI आणि सामाजिक सुरक्षा  – आता कोणाला मिळणार? शरद (वय ३४) पुण्यात एका वेल्डिंग युनिटमध्ये काम करतो. एके दिवशी काम करताना त्याचा हात जळतो. मालक म्हणतो, “ड्रेसिंग करून घे… पण हॉस्पिटलचा खर्च तुझाच!”. शरद गोंधळतो – “ESI लागू नाही, कारण आमच्या दुकानात फक्त ३ जण आहेत…” पण आता नियम बदलणार आहेत. Social Security Code 2020 नुसार धोकादायक (hazardous) काम करताना एकही कामगार असला तरी ESI लागू करता येईल. ⭐ आज आपण जाणून घेऊ: धोकादायक कामावर ESI कसा लागू होतो? Gig आणि Platform Workers ला पहिल्यांदा कायदेशीर ओळख ECA 1923 vs ESI 1948 vs Social Security Code 2020 – नेमकं काय बदललं? महाराष्ट्रातील ५ लाख gig कामगारांचे welfare mapping तुमच्या कारखान्यात/साइटवर/ऑफिसमध्ये ESI लागू होतो का? ✅ 1) धोकादायक काम = १ कामगार असला तरी ESI बंधनकारक Social Security Code नुसार, धोकादायक कामावर कर्मचाऱ्यांची संख्या मोजली जात नाही . धोका जास्त → ESI लागू होऊ शकतो. धोकादायक कामांची उदाह...

कामगारांनी तक्रार कुठे करावी? - संपूर्ण मार्गदर्शक

  कामगारांनी तक्रार कुठे करावी? – संपूर्ण मार्गदर्शक मित्रांनो, आपण कारखान्यात, दुकानात, बांधकामावर किंवा इतर कुठेही काम करत असाल – पण तुमचा पगार थांबला, सुट्टी नाकारली, छळ झाला तर तुम्ही काय कराल ? याचसाठी सरकारने कामगार कार्यालय (Labour Office) स्थापन केले आहे. हे कार्यालय कामगारांच्या तक्रारी कायद्याने सोडवते, जेणेकरून औद्योगिक वाद वाढू नयेत आणि कामगार–नियोक्ता यांच्यात सौहार्द टिकून राहावे. 🏢 कामगार कार्यालयाची गरज का आहे? कामगार कार्यालय खालील तक्रारींवर कारवाई करते: पगार न मिळणे / उशिरा मिळणे / किमान वेतनापेक्षा कमी वेतन मिळणे ओव्हरटाईमचे पैसे न देणे सुट्टी न देणे कामाचे असुरक्षित वातावरण महिला कामगारांवरील अन्याय / लैंगिक छळ नोकरीतून बेकायदेशीररीत्या काढून टाकणे बोनस, ग्रॅच्युइटी, पीएफ, ईएसआय न मिळणे 👉 तसेच, विशिष्ट गटांसाठी स्वतंत्र कायदे आहेत: बालकामगार, गर्भवती महिलांसाठी मातृत्व लाभ, श्रमिक पत्रकार, मोटार परिवहन कामगार, स्थलांतरीत कामगार, विक्री संवर्धन कामगार, इमारत व बांधकाम कामगार, कंत्राटी कामगार, बिडी–सिगार कामगार, वेठबिगार कामगार इ. 🌐 म...