"सणासुदीचा हंगाम आणि रमेशचा ओव्हरटाईम हक्क"
"सणासुदीचा हंगाम आणि रमेशचा ओव्हरटाईम हक्क" रमेश हा २२ वर्षांचा तरुण. गावाहून शहरात आला आणि मोहन यांच्या दुकानात काम करायला लागला. साधारणपणे रोज सकाळी १० ते रात्री ८ — म्हणजे ९ तास, दुकान सांभाळणे हीच त्याची दिनचर्या. सप्टेंबर आला, सणासुदीचा माहोल सुरू झाला. ग्राहकांची गर्दी, ऑर्डर्सची रास आणि कामाचा ताण वाढला. अशा वेळी मोहन म्हणाले – "रमेश, या आठवड्यात १२-१३ तास काम करावं लागेल, चालेल ना?" रमेशने विचार केला – "बरं आहे, पण एवढं काम केल्यावर मला हक्काचा पगार मिळेल का? आणि कायद्यात काय लिहिलंय?" कायदा काय सांगतो? महाराष्ट्र दुकाने व आस्थापना (रोजगाराचे नियमन व सेवा अटी) अधिनियम, २०१७ नुसार — १. रोजचा कामाचा वेळ साधारण मर्यादा: ९ तास प्रतिदिन आणि ४८ तास प्रति आठवडा (कलम १२). त्यापेक्षा जास्त काम फक्त विशेष परिस्थितीत च करून घेता येतं (उदा. सणासुदीचा हंगाम, अचानक ऑर्डर्स वाढणे). यासाठी मालकाने फॅसिलिटेटर/इन्स्पेक्टरची परवानगी घ्यावी लागते. २. ओव्हरटाईमचा पगार (कलम १५) जादा तासांच्या कामासाठी दुहेरी वेतन देणं बंधनकारक आहे. उदाहर...