Kaamgarmitra

 कंत्राटदारासाठी योग्य कमिशन किती असावे? भारतात कंत्राटदाराच्या कमिशनसाठी कोणताही ठराविक कायदा किंवा कमाल मर्यादा नाही. मात्र, व्यावहारिकदृष्ट्या आणि नैतिकदृष्ट्या कंत्राटदाराने अन्यायकारक नफा कमवू नये आणि कामगारांचे शोषण होऊ नये, हे महत्त्वाचे आहे. १. उद्योग व सरकारी नियमांवर आधारित सरासरी कमिशन किती असतो?  सरकारी आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील ठराविक कमिशन:  10% ते 15% – सरकारी ठेक्यांमध्ये सामान्यतः कंत्राटदाराला या मर्यादेत कमिशन दिले जाते. काही अत्यावश्यक सेवा (Essential Services) असतील, तर कमिशन ५% पर्यंत ठेवले जाऊ शकते.  खाजगी क्षेत्रातील सामान्य प्रथा:  15% ते 25% – मोठ्या उद्योगांमध्ये, जिथे दीर्घकालीन करार असतात.  25% ते 40% – लहान-मोठ्या कंत्राटी सेवांमध्ये, जिथे उच्च कौशल्य आवश्यक असते. अनुचित प्रथा: 50% पेक्षा जास्त कमिशन घेतले तर ते अनैतिक मानले जाते. 60% ते 90% कमिशन हा सरळसरळ शोषणाचा प्रकार आहे. २. योग्य कमिशन ठरवताना कोणते घटक महत्त्वाचे आहेत? ✔ कामगारांना मिळणारे वेतन: कंत्राटदाराने घेतलेल्या कमिशनमुळे कामगारांचे वेतन कमी होता कामा नये. ✔ कंत्र...